Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe Judith Riley Vor dem Hintergrund der wertorientierten

Vor dem Hintergrund der wertorientierten Unternehmenssteuerung

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Eine umfangreiche Marktstudie des französischen Marktes ist Teil der Analyse

Zielvereinbarungen und Bonussysteme als neuer Baustein des Führungs- und Entlohnungssystems im Kreditgewerbe Judith Riley Vor dem Hintergrund der wertorientiertenStudienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL Bank, Brse, Versicherung, Note: 2,7, Hochschule fr Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: A. Einleitung Neue Technologien, Globalisierung und Fusionen verndern die Welt der Finanzdienstleister mit hoher Dynamik. Diese hohe Dynamik erzeugt Turbulenzen. 1 Aber auch die politische Lage wirkt sich auf das Kreditgewerbe aus. Der 11. September hat zu