Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management formatIsbn:Softcover - 9783838642321 Hochschulrankings und Evaluationen unterstreichen diese

Hochschulrankings und Evaluationen unterstreichen diese Entwicklung

Schluß -- Anhang: Beckers Übersichtstafeln -- Literatur -- Indizes: Personen und Sachen

Politische und wirtschaftliche Voraussetzungen

dass die betriebliche Altersversorgung bei entsprechenden Rahmenbedingungen die Möglichkeit einer flächen-deckenden Versorgung der Bevölkerung mit Leistungen der Alterssicherung bieten kann

Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management formatIsbn:Softcover - 9783838642321 Hochschulrankings und Evaluationen unterstreichen dieseInhaltsangabe: Einleitung: Die vorliegende Arbeit verdeutlicht, dass die umfassende Bercksichtigung des menschlichen Faktors die entscheidende Voraussetzung fr ein erfolgreiches Vernderungsprojekt darstellt und somit der Ansatzpunkt fr das Management von Vernderungsprozessen sein muss. Ausgehend von der zunehmenden Erkenntnis, dass ein Groteil von organisatorischen Vernderungsprojekten zum Scheitern verurteilt ist, wird der Frage nachgegangen, wo